掌握AI时代的「AI时代,凭什么让员工不想"假装上班"?」

承接"假装上班"主题,讲给还在工位上、但已悄悄在"假装"的在职者与管理者。本质是一个人开始装,是因为工作不再"养"他——钱、成长、意义三样长期断供就"挂机"。盯梢打卡在AI时代彻底失灵,因为AI让"产出"好观察又易造假,甚至产生"逆向淘汰":越会装的人越能借AI包装自己,组织在奖励"会装"惩罚"肯干"。破局是从"管投入

1 个模块管理者、团队负责人、HR负责人
AI组织效率