🎮 行动手册

AI时代的"否决权真空"——4步把"说不"的能力补回来

否决权不是人人平等，必须清晰赋予少数真正有判断力的人，让所有人知道"这个事最终谁说了算"。

✅ 行动：写一张"决策权归属表"，把关键事项的最终拍板人写明确，发给大家对齐。

不能凭感觉说不行，也不能被AI数据吓退。建立"战略匹配度、资源天花板、机会成本"这套判断标准，用标准去砍。

✅ 行动：提炼3条"我们判断值不值得做的标准"，每个方案过筛时逐条打分。

每次方案评审，明确指派一个人"负责唱反调、负责找这个方案为什么不成立"，别让会议一边倒。

✅ 行动：每次评审会轮流当"红队"，只允许挑刺、不允许附和。

不只要记录"决定做什么"，更要把"考虑过但决定不做的"也记下来。下次复盘，这就是检验判断力最硬的证据。

✅ 行动：在会议纪要里加一栏"否决清单"，记录否决了什么、为什么。