🧠 认知测评：你的组织在"留痕"还是"办事"？
这5道题帮你检验：你的组织是不是活在一堆漂亮的文件里。
1️⃣ "合规"和"办成"的区别是？
- A. 一回事
- B. 合规证明"我没违规"，办成证明"我解决了问题"
- C. 合规更重要
- D. 办成靠运气
✅ B。1.2亿只建5个棚，就是只有合规、没有办成的典型。
2️⃣ AI时代为什么"痕迹合规"病更严重了？
- A. 员工变懒了
- B. 报告边际成本趋近于零，监控颗粒度空前细，痕迹多≠成果多
- C. 领导爱看报告
- D. 流程太多
✅ B。当留痕变得太便宜，组织就用"留痕的勤奋"替代"干活的诚实"。
3️⃣ 过去为什么留痕还算真实？
- A. 人比较老实
- B. 留痕成本高，只会为真正重要的事留痕
- C. 没有AI
- D. 监管严格
✅ B。留痕的高成本，反而保证了留痕的真实性。
4️⃣ 这种病为什么会自我强化？
- A. 越用痕迹交差，越没人碰真正的结果；越没人碰结果，痕迹越成唯一被认可的"成果"
- B. 因为员工懒
- C. 因为工具不好
- D. 因为考核太松
✅ A。到最后整个组织活在漂亮文件里，没人敢问"棚呢"。
5️⃣ 正确的解法是？
- A. 交更多报告
- B. 用结果考核而非痕迹考核，让AI记录事实不制造证据，为"没办成"留一扇门
- C. 加强打卡
- D. 买更好的AI工具
✅ B。你考核什么，组织就会长出什么。