掌握AI时代的「Token门槛」

知乎热榜七百万热度的"没Token就退学"背后，是AI时代一道新的资源门槛。算力成为新时代生产资料，组织里的"有Token者"和"没Token者"正在分裂成两个物种，而管理者往往用Token差异给员工能力打分。拆门槛的关键，是把算力当基础设施、把资源差异从绩效剥离。