🧠 认知测评：你的标准跑在能力前面多少？

5题 · 约2分钟 · 测你的组织正在制造焦虑还是在制造能力

1. 新标准上线前，你们会先做能力诊断吗？

会，明确核心能力和现阶段达标率会简单评估，但不定量不会，直接上

2. 新标准有没有配套的培训时间预算？

有，写进计划，专门留时间提了，实际被业务挤掉没有，让大家抽空学

3. 员工说"我做不到，因为缺X"的成本高吗？

低，说了会被当成信息处理中等，要看领导很高，会被认为态度有问题

4. 指标达标了，但质量有没有下滑过？

没有，质量同步上升偶尔有，会复盘经常有，大家都在私下补

5. 组织里有没有人专门负责"标准"和"能力"之间的衔接？

有，职责明确半个人兼着没有

← 回到文章