🧠 认知测评：你的组织在收"稳定税"吗？
5题 · 约2分钟 · 测你的组织有多少"看起来很稳"的成本
1. 你怎么用"我们公司很稳定"来留人？
不讲稳定，讲"你在这里会变得更有能力"
常讲，这是我们的优势
承诺不裁员
2. 你团队里有没有"看起来很忙但没产出"的位置？
有过，已经处理了
有，但不好动
有，而且不少
3. 员工焦虑的时候，你的应对是？
讲清楚"什么能力在这里值钱"
加薪、发奖金
开会画饼，讲公司前景
4. 你的核心业务用什么方式组织？
项目制、任务制，按结果分利
混合，新业务试项目制
岗位+编制，传统科层
5. 内部项目失败了，你怎么办？
允许失败，但必须交出学到了什么
追责，看谁的责任
不追究，也不总结，就这么过去了
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