掌握AI时代，组织失去哪种人最致命

知乎热榜吵了两千年"楚汉争霸失去谁对刘邦最致命"，我把它搬到今天的公司——当AI抹平执行、能力变便宜，过去最贵的"韩信型执行者"正在贬值，最便宜的"张良型判断者"成了组织命门。可惜多数老板仍按旧尺子裁人：裁光张良留满韩信，高效地做着错事。