重建AI时代的学习驱动力

AI让知道太容易，让学得有意义变难。学习驱动力三层裂变：从知道到做到（建能力自信）、从外部激励到意义建构（奖励应用）、从个体学到集体认知碰撞。搞不懂这三层，会养出一堆假装在学习的员工。